Dotazione organica

Dlgs 14 marzo 2013, n. 33
articolo 16 commi 1, 2

Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
 

CONTO ANNUALE DEL PERSONALE

Conto annuale del personale - Anno 2021

Conto annuale del personale - Anno 2020

Conto annuale del personale - Anno 2019

Conto annuale del personale - Anno 2018

Conto annuale del personale - Anno 2017

Conto annuale del personale - Anno 2016

Conto annuale del personale - Anno 2015

Conto annuale del personale - Anno 2014

Conto annuale del personale - Anno 2013

 

Contenuto inserito il 09-10-2019 aggiornato al 11-01-2023

PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE (PTFP)

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2018/2020 è stato approvato con deliberazione del Commissario straordinario  n. 19 del 24 ottobre 2018

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2019/2021 è stato approvato con deliberazione del Commissario straordinario  n. 40 del 29 novembre 2018

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2019/2021 è stato modificato con deliberazione del Commissario straordinario  n. 14 del 30 gennaio 2019

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2019/2021 è stato modificato con deliberazione del Commissario straordinario  n. 28 del 22 febbraio 2019

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2019/2021 è stato modificato con deliberazione del Commissario straordinario  n. 49 del 28 marzo 2019

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2019/2021 è stato modificato con deliberazione della Giunta comunale  n. 83 del 4 dicembre  2019

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2020/2022 è stato approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 1 del 8 gennaio 2020

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2020/2022 è stato modificato con deliberazione della Giunta comunale n. 46 del 18 marzo 2020

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2020/2022 è stato modificato con deliberazione della Giunta comunale n. 54 del 22 aprile 2020

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2020/2022 è stato modificato con deliberazione della Giunta comunale n. 100 del 12 agosto 2020

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2021/2023 è stato approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 186 del 30 dicembre 2020

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2021/2023 è stato modificato con deliberazione della Giunta comunale n. 50 del 23 aprile 2020

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2021/2023 è stato modificato con deliberazione della Giunta comunale n. 77 del 6 giugno 2020

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2022/2024 è stato approvato con deliberazione della Giunta comunale n. 154 del 24 novembre 2021

Il Piano triennale dei fabbisogni di personale triennio 2022/2024 è stato aggiornato con deliberazione della Giunta comunale n. 36 del 23 marzo 2022

Contenuto inserito il 24-03-2014 aggiornato al 28-03-2022
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